PERMANENCES DU CE

Cergy : Mercredi et Vendredi de 8h30 à 12h00

Sarcelles : Mardi et Jeudi de 8h30 à 12h00

Argenteuil : Lundi (semaine paire uniquement) et jeudi

de 13h00 à 16h30

St Ouen l'Aumone : Lundi (semaine impaire uniquement)

de 8h30 à 11h30

Lochères : Mardi de 13h00 à 16h30

 

Où nous écrire ?

Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise

CAF Partenaires et fournisseurs

Comité d'Entreprise

92 boulevard Héloise

 

95815 ARGENTEUIL cedex

Edito du Secrétaire

Après 5 mois de gestion du Comité d’Entreprise, je prends le temps de me poser pour vous faire part de mon ressenti ainsi que celui de l’équipe, mais aussi pour vous donner des informations sur les dossiers en cours.

Au préalable, je voulais vous faire part de notre fierté et de notre détermination à reprendre la gestion du Comité d'Entreprise.

Je salue la précédente équipe malgré nos divergences et nos désaccords passés.

Je tiens à remercier les salariés qui ont voté pour la section CFDT et j'espère être à la hauteur des enjeux de cette nouvelle mandature.

Durant celle-ci, les élu(e)s CFDT au Comité d'Entreprise s'engagent à porter des activités sociales et culturelles qui sont en adéquation avec les valeurs auxquelles nous sommes attaché(e)s comme l'émancipation, l'autonomie, la citoyenneté et la solidarité.

Les chantiers en cours concernent le devenir du restaurant d'entreprise. Les pistes de réflexion nous ont amené à nous faire accompagner par un cabinet conseil pour permettre une continuité de service avec un mode de restauration que vous connaissez déjà. Une décision sera prise dans les prochains jours, et nous vous tiendrons, bien sûr, informés.

Nous souhaitons également faire évoluer le règlement intérieur pour le mettre en conformité avec les nouvelles législations.

D'autres projets sont aussi à l'étude, comme les coupons sports, les chèques vacances (2ème campagne), la billetterie, les séjours de court proximité, une modification du quotient familial plus équilibré et un réajustement concernant le règlement de la commission d’entraide.

Nous poursuivons nos actions en rencontrant des prestataires et d'autres équipes qui gèrent des CE. L'équipe en place se forme également, dans le seul but de vous faire bénéficier d'activités diverses et variées.

Pour finir, les élus gestionnaires ont tracé une ligne directrice pour les 4 prochaines années. Mais nous souhaitons une participation plus active des salariés. C'est pourquoi nous mènerons une réflexion pour permettre aux salariés de prendre des décisions sur divers sujets des œuvres sociales.

Willy JOSEPH, Secrétaire du Comité d’Entreprise